PREDSTAVLJAMO UGLEDNE PREDUZETNIKE MILISAV NOVIČIĆ (Unipromet d.o.o.)
Porodičnom slogom do uspeha
Najviše se ponosim što sa svojim najbližima mogu da gradim naše porodične kompanije. Volim kad u svojoj deci i svojim unucima mogu da vidim sebe – kaže naš sagovornik koji je nominovan za preduzetnika godine 2017. u izboru kompanije „Ernst & Young“ (EY)
Kompanija Unipromet doo iz Čačka osnovana je od strane gospodina Milisava Novičića sada već dalerke 1989. godine. Ovaj ugledni preduzetnik imao je znanje, viziju i energiju, što je uz veliki radni kapacitet pomoglo da se kompanija pozicionira na stabilnoj osnovi. Osnovna delatnost ove čačanske firme je proizvodnja i ugradnja saobraćajne opreme za puteve i to različitih sistema čeličnih zaštitnih ograda, žičanih ograda, reflektujućih, apsorpcionih i transparentih panela za zaštitu od buke i šavnih cevi, koje se proizvode u okviru dve fabrike i sopstvenog pogona za toplo cinkovanje. Pored osnovnog poslovanja kompanija Unipromet danas poseduje i dve solarne elektrane.
Dve proizvodne fabrike godišnje prerade oko 20.000 tona čelika. Oko 60 odsto svoje proizvodnje Unipromet plasira na 18 stranih tržišta, tako da su se proizvodi ovog preduzeća našli na tržištima Nemačke, Švajcarske, Italije, Holandije, Poljske, Rusije, Litvanije, Letonije, Libije, Mađarske, Slovenije, Hrvatske, BiH, Crne Gore, Makedonije, Albanije, Rumunije, Bugarske i Grčke. Unipromet ima sopstveni razvojni centar, a proizvodi koji se u ovom trenutku finalizuju jesu ograde za zaštitu od peska i zaštitu puteva od nanosa snega, koje su izuzetno inovativne na tržištu. Danas kompanija broji više od 450 zaposlenih, ističe se po uspostavljenom sistemu korporativnog upravljanja u porodičnim kompanijama, kroz tri generacije porodice Novičić.
* Poštovani gospodine Novičiću, Vaša kompanija Unipromet doo Čačak izgradila je zavidnu reputaciju. Početak je bio težak, kada se sada osvrnete na put koji ste prešli šta bi ste izdvojili kao ono čime se najviše ponosite ?
-Uvek imam neverovatnu podršku svoje porodice i zato im mnogo dugujem. Najviše se ponosim što mogu sa njima da gradim naše porodične kompanije. Cena uspeha je težak rad, posvećenost poslu i odlučnost da bilo pobedili ili izgubili, damo sve od sebe zadatku koji nam je u rukama. Mnogo je lakše kada pored sebe imamo svoje najbliže da sa nama dele sve teške zadatke. Ponosan sam kad u svojoj deci i svojim unucima mogu da vidim sebe.
* Ističete se kvalitetom, klijenti vas prepoznaju. U čemu je formula uspeha ?
-Uspeh kao univerzalna kategorija ne postoji, svako za sebe bira oblast i kriterijume uspeha. Da biste uspeli, vaša želja za uspehom mora da bude veća od vašeg straha da ne uspete. Mnogi životni promašaji su ljudi koji nisu shvatili kako blizu su bili kada su odustali. Jedina formula koju znam jeste da čovek mora da uvek bude spreman kada mu se ukaže prilika za ostvarivanje uspeha.
* Nominovani ste za nagradu „Preduzetnik godine 2017“ u izboru kompanije „Ernst & Young“ (EY). Šta za vas znači ovo priznanje ?
-Nakon mnoštva priznanja koje sam dobio u svojoj dugoj poslovnoj karijeri, učestvovanje na ovoj dodeli nagrada za mene predstavlja veliku čast gde mogu da predstavim svoju kompaniju i njen razvojni put. Milsim da je društvena odgovornost ljudi koji čine privredu naše zemlje i ta da pokažu drugima, a naročito mladima, šta je to potrebno za uspeh i koliko je potrebno truda i zalaganja da bi se do toga došlo.
* Preduzetnici u našoj zemlji suočavaju se sa teškim problemima. Kako biste ocenili trenutnu poslovnu klimu i šta učiniti da se stvore bolji uslovi za poslovanje privatnih preduzeća ?
-Prolazimo kroz fazu jačanja srpske privrede, a unapređenje njene konkurentnosti, otpornosti i privlačnosti za investitore trebalo bi da održi i poveća stope rasta. Stabilna i predvidiva poslovna klima veoma je značajna za poslovanje kompanija, a da bi se privuklo što više stranih investicija neophodna je i efikasnija implementacija zakona koji su usklađeni sa evropskim direktivama. Složen odnos između javnog duga i privrednog rasta mora da se uskladi, da se jasno definiše uloga koju je država Srbija spremna da preuzme u današnjem privrednom okviru, kao i da omogući razvoj strategije koja nije zasnovana na javnom dugu i koja nije inflatorna, ulažući napore u povećanje produktivnosti – što je osnovni prioritet za blisku budućnost. Brzina sprovođenja refomi i njihova suštinska primena je ono što stalno treba da se poboljšava.
* Šta biste poručili mladim ljudima koje se odluče da postanu preduzetnici ?
-Poslovanje nesumnjivo zahteva mnogo vremena, zato se trudite da radite ono u šta zaista verujete. Uvek imajte viziju i žudite da nešto stvorite. Nikada ne možete znati ishod vašeg truda ukoliko se zaista i ne potrudite i ne verujete u sebe. Provodite vreme sa ljudima koji su postigli ono što vi želite da postignete. Pronađite najbolje ljude i osnujte najbolji tim – zaključuje Milisav Novičić u razgovoru za Net Magazin.
(08.02.2018)
