PREDSTAVLJAMO USPEŠNE PREDUZETNICE   GABRIJELA BRUJIĆ 

Strast je ono što nas pokreće

Kompanija ARKADIA bavi se organizacijom događaja. Kroz profesionalan i samopregorni rad izgradili su dobru reputaciju. Početak je bio težak, o čemu svedoči direktor Gabrijela Brujić.

-Početak nije bio lak, ali kada se osvrnem na put koji smo prešli, ono na šta sam najponosnija su ljudi koji su bili sa mnom tokom celog puta. Oni su, zajedno sa našom porodicom, gradili temelje na kojima je naš posao nastao i razvijao se - ističe Gabrijela i dodaje:

-U Mokrogorskoj školi skoro sam čula maksimu: "dobri ljudi grade dobre ljude," i volela bih da se to bar delimično odnosi i na zajednicu u kojoj živimo i radimo već skoro 17 godina. Naša deca su rasla uz ovaj posao, a mnogi od njih danas su deo našeg tima. Ponosna sam što generacije, sa skoro 40 godina razlike među sobom, uspevaju da rade zajedno s poštovanjem i predanošću.

Verujem da je takva atmosfera jedan od najvećih blagoslova koji možemo preneti budućim generacijama.

Profesionalizam je Vaš zaštitni znak, klijenti Vas prepoznaju. U čemu je formula uspeha?

-Uz neprestanu posvećenost kvalitetu i stalnu glad za učenjem i razvojem, mi smo birali da trčimo maraton, a ne sprint. Upravo ta formula donela nam je stabilnu poziciju na tržištu i učinila nas sinonimom za pouzdanost. Naravno, novac je važan jer svi živimo od njega, ali mislim da je bitno da on nije cilj. Naš cilj je proces u kojem ulažemo najbolje od sebe. Novac je onda prirodna posledica nesebičnog davanja koje naši klijenti i saradnici prepoznaju i na kojem su nam zahvalni.

Ove godine izabrani ste među kandidatkinje za nagradu „Cvet uspeha“ Udruženja poslovnih žena Srbije. Šta za Vas lično znači ovo priznanje?

-Priznanje mi je posebno drago jer pokazuje da se trud i kvalitet prepoznaju čak i kad nisu odmah vidljivi. Mi smo sve izgradili od nule, sami, bez ikakve pomoći sa strane, u industriji koja je zahtevna za opstanak jer se nalazi u "plavom okeanu," gde mnogi smatraju da organizacija događaja ne zahteva predznanje, iskustvo ili formalno obrazovanje.

Upravo zbog iskustva koje smo sticali krčeći sopstveni put, kreirali smo i prvu obuku za organizaciju događaja u regionu, zasnovanu isključivo na praktičnom znanju. Naša želja je da narednim generacijama olakšamo put i usmerimo ih ka konstantnom radu na sebi.

Koji su planovi za budućnost?

-Naši planovi za budućnost su ambiciozni. Tek kada zaista mnogo znaš, shvatiš koliko još toga ne znaš! Ovo sam čula davno, od jedne žene kojoj sam priznala strah zbog prelaska iz ugostiteljstva u industriju događaja, koja je srodna, ali istovremeno sasvim drugačija.

Svake godine posvećeno radimo na razvoju naše firme i svih njenih ljudi, i to je proces koji nikada neće stati. Kreacija dolazi iz temeljnog poznavanja posla, ali i kombinacije s inovativnim procesima, što je naš put za dalje.

Planiramo da se širimo u region, a potom i šire u Evropu, i da svoj tim obogatimo novim članovima čije će veštine nadograditi i proširiti naša dosadašnja znanja i iskustva. Svet se brzo menja, a mi verujemo da je važno ostati budan i otvoren za stalne promene.

Preduzetnice u našoj zemlji se suočavaju sa mnogim problemima. Kako biste ocenili trenutnu poslovnu klimu i šta učiniti da se stvore povoljniji uslovi za poslovanje privatnih preduzeća?

-Mi smo već dugo oslonjeni isključivo na sopstvene resurse, zbog čega bih uvek predložila veći sistem podrške za sve koji se odvaže na put preduzetništva. Taj sistem podrške trebalo bi da bude oblikovan prema potrebama ljudi iz preduzetničkog sveta, jer svi se mi suočavamo s istim izazovima i delimo slične potrebe – samo je potrebno da nas neko ozbiljno sasluša i razume.

Veliki, korporativni sistemi funkcionišu prema drugačijim principima, pa je važno razlikovati poslovne klime u kojima posluju jedni i drugi. Slušanje je oduvek bilo ključna osobina empatije u svim ljudskim odnosima, a budući da svaki posao grade ljudi, ovo važi za sve industrije.

Šta biste poručili ženama koje se odluče da uzmu svoju sudbinu u svoje ruke i postanu preduzetnice?

-Poručila bih im da budu spremne na mnogo padova i prepreka pre nego što zasija sunce s druge strane. Ključno je da izaberu posao koji zaista vole (umesto onoga koji donosi samo novac), jer je upravo strast ono što nas pokreće kada je najteže i što klijenti prepoznaju kada biraju vas umesto nekog drugog - zaključuje Gabrijela Brujić u razgovoru za Net Magazin.

(18.11.2024)